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Gestión administrativa de Recursos Humanos en las Administraciones Públicas es uno de los módulos formativos de la Cualificación Profesional GESTIÓN ADMINISTRATIVA PÚBLICA (Real Decreto 295/2004, modificado por el Real Decreto 107/2008).
Este cuaderno, junto con el manual teórico asociado, incluye un material dirigido favorecer el aprendizaje teórico-práctico del programa docente.
Está concebido como una guía de estudio y seguimiento del curso por parte del alumno, mediante la inclusión de información del temario, objetivos, recursos y distintos ejercicios de autoevaluación para cada Unidad Didáctica.