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MÓDULO ÚNICO. GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE RECURSOS HUMANOS EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS
TEMA 1. El personal al servicio de la Administración del Estado
- Introducción
- Clases de personal al servicio de la administración
LO QUE HEMOS APRENDIDO
TEMA 2. Gestión de recursos humanos. Personal funcionario
- Proceso de selección del personal
- Selección y nombramiento del personal interino
- Adquisición y pérdida de la condición de funcionario
- Derechos y deberes de los funcionarios
- Situaciones administrativas del personal
- Retribuciones
- Formación y Promoción profesional
- Incompatibilidades
- Régimen disciplinario
- La Seguridad Social de los funcionarios civiles. (MUFACE)
- Prestaciones de MUFACE
LO QUE HEMOS APRENDIDO
TEMA 3. Gestión de recursos humanos. Personal laboral
- Introducción
- Procedimiento de selección y contratación de personal
- Retribuciones del personal
- Formación y sistema de promoción
- Modificación y suspensión del contrato laboral
- Extinción del contrato laboral
- La Seguridad Social. Prestaciones en la Seguridad Social
LO QUE HEMOS APRENDIDO
TEMA 4. Órganos de representación del personal funcionario y negociación colectiva
- Órganos de representación
- Negociación colectiva
LO QUE HEMOS APRENDIDO
TEMA 5. Aplicación de la normativa básica y complementaria de gestión de personal en la Administración Pública
- La gestión de personal en la administración pública
- Aplicación práctica de nóminas
- Aplicación práctica de proceso selectivo
LO QUE HEMOS APRENDIDO
TEMA 6: Aplicaciones informáticas en la gestión de nóminas y Seguros Sociales
- Introducción
- Aplicaciones informáticas en la seguridad social
- Aplicaciones informáticas para nóminas
LO QUE HEMOS APRENDIDO
Este manual incluye un material dirigido favorecer el aprendizaje teórico-práctico del programa docente “Gestión administrativa de Recursos Humanos en las Administraciones Públicas “.